Онлайн-курсы любят и ненавидят. Для некоторых это “волшебная пилюля”, которая решит все проблемы. Для других это продажа воздуха и инфоцыганство.
Истина, как всегда, посередине. Онлайн-курсы — это просто инструмент, который надо уметь использовать.
В этой статье мы собрали пять причин, почему учиться на онлайн-курсах эффективно. А рейтинг школ и онлайн-курсов можно найти тут: https://www.RatingKursyObuchenie.ru/.
Структурированная теория
“В интернете есть вся информация бесплатно”. Но в таком подходе есть две проблемы: неструктурированность и неактуальность.
Теория в курсе структурирована и описана понятным языком. Вам не надо открывать 10 вкладок, чтобы понять базовое определение, потому что везде оно разное. Вы сразу получаете четкую и понятную систему.
В курсе вы получаете только ту теорию, которая используется на практике в IT-компаниях. В интернете можно найти сотни способов приоритизации, но зачем, если на практике используются только три.
Практика
Одной теории недостаточно. Знания сами по себе бесполезны, если они не конвертируются в навыки. Компаниям не нужны теоретики, им нужны практики.
Чтобы получить реальные навыки, нужно сталкиваться с сложными задачами, которые решают специалисты на рабочем месте. Так вы будете лучше понимать, как устроена работа на самом деле. Это можно сделать на онлайн-курсе.
В курсе вы попадете в типичные ситуации, которые происходят в реальных компаниях. Вы будете лучше понимать, как устроена работа на самом деле.
Будет много заданий: и легких, и сложных. Но в каждом задании вы получите эталонный ответ, чтобы лучше понимать, как можно было решить проблему. Это поможет вам сформировать цельную картинку в голове.
Обратная связь
При изучении нового материала постоянно возникают вопросы: а почему это так, а можно пример, а как это работает. Если не разобраться в начале, то потом будет тяжело.
В курсе с этим проще. Каждое задание в skillsetter проверяется — какие-то автоматически, какие-то через менторов-практиков. Так вы лучше разберетесь в теме и сможете сделать правильные выводы.
Если вам что-то непонятно, то вы задаете вопрос в чате и быстро получаете ответ от тех же менторов-практиков и участников нашего сообщества.
В нашем блоге уже больше 150 статей про рост продуктов и карьеру в IT. Для удобной навигации мы объединили их в тематические подборки.
Сообщество
Забросить самостоятельное обучение легко. Череда неудач — и вам уже не хочется стать продакт-менеджером. В такие моменты помогает сообщество учеников.
Когда рядом с вами учится сотня заряженных ребят, то это дает заряд мотивации. Вы видите, как другие проходят курсы и получают офферы, новые проекты. Вам не дадут сдаться и забросить курс.
К тому же, сообщество — это усиление вашего нетворка. Сегодня вы одногруппники, а завтра коллеги или партнеры в стартапе. На курсе вам легче завести полезные знакомства и даже найти новую работу.
Карьерная консультация
Если вы хотите найти новую работу, то нужно заранее думать, как пройти этапы отбора. Новые знания и навыки — это хорошо, но еще нужно пройти скрининг резюме и собеседования.
В этом поможет карьерный центр. Консультант поможет вам составить резюме и мотивационное письмо, а также подготовиться к собеседованию во время группового мок-интервью.
